Китай находится на пути постепенного перехода к пенсионной реформе

Китай находится на пути постепенного перехода к пенсионной реформе, идея которой заключается в снижении пенсионного возраста: для женщин – 50 лет, мужчины – 55 лет.

Китайскими властями было организовано грандиозное по своим масштабам исследование населения страны, в ходе которого была затронута социологическая и медицинская сфера. Благодаря проведенной работе удалось выяснить, что граждане пожилого возраста подвергаются избыточным нагрузкам. Именно этот факт влияет на повышенную утомляемость людей, появление первых признаков депрессии и сильного стресса. Что, как результат, значительно сокращает продолжительность жизни.

На сегодняшний день Китай, как и все бывшие социалистические страны, придерживается стандартной пенсионной системы: для мужчины пенсионный возраст наступает при достижении 60 лет, а для женщин – 55 лет.

Правительством в 2014 году было озвучено решение о пересмотре привычной схемы пенсионной системы, чему должны были поспособствовать проводимые научные исследования. Китайские ученые уверены в том, что мужчинам, достигшим 55 лет и женщинам в возрасте после 50-52 лет противопоказано работать в привычном ритме, так как это ведет к появлению депрессивных расстройств, переутомлению и снижению уровня стрессоустойчивости, который так необходим в современных реалиях.

Соотношение численности рабочих трудоспособного возраста к их пожилым соотечественникам в Китае напрямую влияет на политику выплат материальной помощи престарелым гражданам. Стоит отметить, что в процентном соотношении  людей пенсионного возраста в стране не более 17%.

Положительная тенденция демографической ситуации в стране положительным образом сказывается на снижении пенсионного возраста в Китае. Правительство страны, благодаря высокой продолжительности жизни и высокому уровню трудоустройства среди граждан, смогло принять решение о постепенном снижении пенсионного возраста при выходе на пенсию до 2022 года.

Теперь женщины в Китае будут выходить на пенсию в 50 лет (в условиях тяжелого труда в 45 лет), а мужчины в 55 лет.

Правительство Китая намерено уже к 2022 году снизить возраст выхода на пенсию на пять лет.

Власти заявили, что граждане пожилого возраста достойны того, чтобы жить не хуже людей, представляющих северокорейское население. И в век, когда большую часть рабочих процессов можно автоматизировать стоит позаботиться о будущем населения страны и своевременном уходе на заслуженный отдых.

Пенсионная реформа в Китае открывает для пожилых граждан страны отличные перспективы: путешествовать, открывая для себя новые страны, позволит уделить больше времени своему здоровью, не только физическому, но и эмоциональному, уделить время семье и быту, что положительным образом скажется на эмоциональном климате в стране.  Дополнительным пунктом в реформе стало решение о поддержке тех, кто продолжит свою трудовую деятельность после достижения обусловленного возраста. Бонусом за героический труд станет ежемесячная прибавка к пенсии.

Проведенные научные исследования говорят о том, что подобные меры не несут угрозы негативных последствий для экономического положения страны.

По словам правительства Китая, пенсионная реформа, направленная на снижение возраста выхода граждан на покой, не повлечет за собой серьезных изменений в экономической сфере. Технологии, применяемые в Поднебесной, направлены на модернизацию процесса работы, а именно замену тяжелого физического труда на машинный. Китайская власть стремится к созданию максимально благоприятных условий для населения своей страны, которые не навредят их здоровью, а сделают их жизнь более комфортной.